У статті розглянуто як циклічні зміни соціально-економічних систем, пов'язані з 4 промисловою революцією, впливають на зміну ландшафту ринку праці.
На особливості прояву 4 промислової революції в різних країнах впливають вже існуючі (сформовані) там моделі економічної поведінки, цінності, інші соціально-економічні явища. Як результат сьогодні відбувається спеціалізація країн, формування у світі центрів новацій і поясів інфраструктури.
Проаналізовано прояви 4 промислової революції в Україні. Виділено ефективний механізм управління компаніями в умовах 4 промислової революції – це корпоративна соціальна відповідальність.
Запропоновано нову модель КСВ. Її особливістю є:
Серед основних причин, які мотивують корпорації до прийняття запропонованої моделі КСВ, виділені:
Детальніше читайте за посиланням.
Коментарі